Laboral

buscar empleo

Buscar empleo a la luz del Conductismo

Por / 5 minutos de lectura
Christopher Neill
Psicólogo de origen británico, hace 19 años que reside en España, donde trabaja en la red pública de tratamiento a la drogodependencia. Dirige además una pequeña clínica en Madrid donde ofrece terapia cognitivo-conductual a la comunidadde habla inglesa.
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En el servicio de empleo vinculado con la red de tratamiento al drogodependiente, ya llevamos tiempo dando vueltas a lo que podrían ser las variables que influyen en la consecución de un empleo. En varios …

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burnout

Resiliencia y estrés laboral (Vídeo)

Por / 2 minutos de lectura
Psicopedia
Nos importan los contenidos y por ello seleccionamos la información más relevante y las últimas novedades y recursos tanto para profesionales como para el público en general, ofreciendo un tratamiento divulgativo y asequible de la información sin olvidar su carácter científico.
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¿Cómo la gente hace frente a esas situaciones difíciles que cambian sus vidas? La muerte de un ser querido, la pérdida de un empleo, una enfermedad grave, un accidente o evento traumático: Todos estos son …

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emociones

Emociones laborales y otras “happy flowers”

Por / 4 minutos de lectura
Juan Pedro Sánchez
LLicenciado en Psicología y Máster Universitario (predoctoral) en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos. Especialista en Salud Ocupacional Positiva e Inteligencia Emocional. Profesor y Ponente validado en Escuelas de Negocio y Universidades. G+
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Me da la sensación que, cuando nos ponemos a hablar de emociones y sentimientos en el ámbito laboral hay como una percepción general por parte de los directivos que señala a la persona que habla …

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negociacion

Guía para una negociación efectiva

Por / 8 minutos de lectura
Nancy Pérez
Maestra en Administración de personal por la Universidad de Guanajuato y Licenciada en Psicología por la UPAEP. Actualmente ejerce como docente en la Universidad de La Salle de Oaxaca (México).
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“Lo más importante en una negociación es escuchar lo que no se dice.” (Drucker) La negociación es “Proceso de Comunicación por el que dos o más partes interdependientes y con intereses diferentes sobre uno o varios …

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Racionalizando emociones en el trabajo

Por / 5 minutos de lectura
Juan Pedro Sánchez
LLicenciado en Psicología y Máster Universitario (predoctoral) en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos. Especialista en Salud Ocupacional Positiva e Inteligencia Emocional. Profesor y Ponente validado en Escuelas de Negocio y Universidades. G+
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Lo creamos o no, la investigación conjunta entre la psicología científica y las neurociencias ha demostrado que nuestras emociones y sentimientos son muy relevantes para nuestra vida diaria. Es decir, no son simples vestigios de …

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conflicto

El contrato psicológico y la generación de conflictos en las organizaciones

Por / 6 minutos de lectura
Nancy Pérez
Maestra en Administración de personal por la Universidad de Guanajuato y Licenciada en Psicología por la UPAEP. Actualmente ejerce como docente en la Universidad de La Salle de Oaxaca (México).
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“Ganar-ganar no es una técnica, es una filosofía total de la interacción humana.” Stephen Covey. Cada ser humano es único e irrepetible, con una carga genética, con una historia personal que se desarrolló en un …

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tecnologia

Empleo tecnológico: una oportunidad para personas autistas

Por / 3 minutos de lectura
Psicopedia
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El diagnóstico de ciertos trastornos del espectro autista, como el síndrome de Asperger, va en aumento. En torno al 1% de los niños son diagnosticados con algún trastorno del espectro autista en algún momento. El …

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motivacion-autoestima

El sorprendente poder motivador de la autocompasión

Por / 2 minutos de lectura
Psicopedia
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Todos tenemos una especie de policía virtual que vive dentro de nosotros. Entre otras cosas, ese policía es quién nos ayuda a trabajar para alcanzar nuestros objetivos, ya sean personales o profesionales. Cuando las cosas …

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