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Los test psicométricos son pruebas que tienen como objetivo la medición de atributos psicológicos, como la inteligencia, la personalidad e incluso los traumas. Lo más relevante de ellas es que están estandarizadas, para tener una lectura común, con las mismas reglas y patrones. Esto permite que las conclusiones sean universales, lo cual es crítico en áreas no tangibles, como la psicología.
Sus aplicaciones están en áreas de la educación, la psicología clínica e incluso la gestión de recursos humanos. Sirven para tener una compresión universal del aspecto humano que se está evaluando, o sea, un diagnóstico. El cual, a su vez, funciona para resolver algún problema que se detecte o para potenciar el crecimiento individual, sea a través de estrategias dedicadas o la optimización de hábitos y el entorno.
Pero hay algo todavía más interesante para las empresas: las organizaciones también pueden optimizar su rendimiento con los resultados de un test psicométrico de cada uno de sus empleados. La implementación de estas evaluaciones permite a las empresas tomar decisiones informadas y gestionar su personal, con el fin de mejorar su desarrollo personal y, por tanto, su rendimiento laboral. Además, permite hacer estructuras organizacionales dirigidas hacia el cumplimiento de objetivos. De esto se encarga específicamente la psicología organizacional.
Qué ofrece Giunti Psychometrics como empresa pionera en test psicométricos
Giunti Psychometrics es una editorial fundada en el año 1950, como la primera editorial italiana que ofrece pruebas y herramientas de diagnósticos psicológicos. Esta empresa está dedicada al diseño de los test, con la rigurosidad científica pertinente. También ofrece cursos con certificaciones que ofrece están validadas internacionalmente, por lo que es una opción atractiva para la formación del personal psicológico de una empresa.
Además de ser una empresa pionera, también se ha expandido por Europa, Oriente Medio y América, siendo una empresa dominante en el continente europeo.
Un movimiento interesante a nivel de expansión fue la adquisición de la empresa brasileña Vetor Editora, la cual comparte el mismo sector que Giunti Psychometrics. Esta integración busca un acercamiento expansionista más profundo y sofisticado en la región latinoamericana, lo cual es congruente con el objetivo de seguir diseñando y distribuyendo herramientas psicométricas, el cual se verá fortalecido con la realización de las pruebas adaptadas a las necesidades locales de cada región.
¿Qué productos se encuentran en su web?
En la página de la empresa se encuentran cursos, certificaciones, test, libros e información en su blog.
Cuenta con una plataforma educativa con la que se puede acceder al contenido pedagógico que se haya adquirido. En la información detallada de cada curso y formación están los detalles del contenido que se va a ver y la fecha de finalización de las actividades para poder obtener la acreditación correspondiente.
Los cursos online
En general, los cursos más cortos tienen una duración aproximada de 10 horas, las cuales pueden cursarse de forma asíncrona. Estas capacitaciones tienen precios bajos y están orientadas hacia la correcta aplicación de test que se ofrecen en su web.
Las certificaciones
Estos cursos son más costosos porque están enfocados hacia la psicología organizacional, con el fin de optimizar los recursos humanos dentro de la empresa. En general, estas formaciones son muy útiles para la aplicación de los test psicométricos adecuados, según el objetivo del profesional y la empresa en la que trabaje. Y para la implementación de estrategias acordes dentro de la organización, con el fin de optimizar procesos.
Hay uno que es respecto a la aplicación ética del test correspondiente, pero no se limita allí. También imparten los conocimientos necesarios para la interpretación de los resultados y la correcta implementación en el área profesional. Por supuesto, también da orientación para el análisis de los resultados y la creación de estrategias adecuadas para la gestión del personal evaluado.
Hay otro que da los fundamentos para la comunicación efectiva e interactiva, con el fin de gestionar conflictos y estrés e involucrarse en la toma de decisiones organizacionales. Todo esto basado en los resultados de los test de personalidad correspondiente, su correcta aplicación y el respectivo análisis.
El catálogo de libros
El catálogo es extenso, el cual tiene una gran variedad de libros académicos que están orientados a múltiples áreas profesionales, como la psicología y la sexología, o la pedagogía y la enfermería. Lo más conveniente es revisar en su web, ya que incluye manuales y ensayos muy diversos, por lo que la elección dependerá de la materia en cuestión a estudiar.
Los tests
La variedad de test es inmensa: capacidad adaptativa, funciones cognitivas, personalidad, desarrollo infantil, inteligencia, funcionamiento psicomotor, funcionamiento emocional, etc. Hay los que son gratuitos y los que no siguen teniendo precios accesibles. Vienen con un manual de aplicación y, en caso de requerirlo, también con su respectivo manual. Todos hechos con la rigurosidad científica propia de Giunti Psychometrics.
El blog
En su blog hay mucha información gratuita y noticias relacionadas con la materia, el cual está en todos los idiomas de los países en los que se encuentra Giunti Psychometrics. Es útil leerlo para estar al día con algunos avances que se hagan en las áreas de conocimientos que abarca la empresa.
